- 掌握面试三步骤
- 面试，是择业者应聘过程的重要一环。面试成功与否，直接关系到应聘者择业的成败。因而，掌握面试的技巧，尤为重要。 一般来说，面试者是经过用人单位初步筛选的岗位候选人，面试合格后，直接进入试工阶段。面试时，要掌握以下三个步骤： 一是准备阶段。面试者收到面试通...
- 作者：web发表于：2007-06-28 15:44:40 点击：24 评论：0 查阅全文...
- 面试中如何谈薪酬
- 薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。 从本质上说，...
- 作者：web发表于：2007-06-28 15:44:43 点击：49 评论：0 查阅全文...
- 求职可能会遇到的测试
- 随着人事管理的日趋规范，用人单位在测试应聘人员方面也日益朝客观化、准确化方向发展。在应聘前事先了解一下测试的相关内容，相信一定会有助于你提高“胜算”。下面即介始一下测试的一般内容，以供大家参考。 一、智力(即IQ)测试。其测试对象主要为脑力劳动者。测试内...
- 作者：web发表于：2007-06-28 15:44:39 点击：11 评论：0 查阅全文...
- 薪水谈判九要点
- 认真对照：根据你自己的人际网络确定自己市值几何 组织思想：将你的要求详细列出来：薪酬、保险、职衔、休假，如果你认为合适，还可以加上停车位，旅游补贴，专业会籍等等 只说范围：譬如说，要求薪水在5000-7000之间，瞄准中位数 提前打算：如果第一次面试未能获取所需...
- 作者：web发表于：2007-06-28 15:44:39 点击：11 评论：0 查阅全文...
- 新的形势对秘书素质的新要求
- 为了适应改革开放新形势的要求，秘书素质必须在继承和发扬优良传统的基础上不断加以拓新。 一、思想上必须是开放型 首先，要从传统的思想禁锢中解放出来。 其次，要从"左"的思想禁锢中解放出来。 第三，要从"本本"的禁烟中解放出来。 二、业务上必须是开拓型 所谓业务...
- 作者：web发表于：2007-06-28 15:11:07 点击：18 评论：0 查阅全文...
- 如何轻松应对高考
- 克服考前焦虑症的要点 运用自我开放来宣泄紧张不安。查明担忧的具体原因，找亲朋好友倾诉一番或借助其他可行的方式来 加以宣泄。这样可降低自我的焦虑感，还可求得倾诉对象的一些帮助。把自己的注意焦点放在如何获取成 法上。讲究生活的规律性和丰富性。不能因为将要有...
- 作者：发表于：2007-04-22 14:58:06 点击：19 评论：0 查阅全文...
- 高考如何复习
- 动态分级循环检测法 丛书策划人：李朴云 实践 领悟方法，升学考试一举夺冠 动态分级循环检测法是我在高中升学考试前领悟和运用的一套最简单却最有效的检测复习方法。当时我想：只要把各科要求掌握的内容都掌握了，就一定能考上。为此，每个科目我都以教材练习题为主确...
- 作者：发表于：2007-04-22 14:57:28 点击：247 评论：0 查阅全文...
- 如何解决高考期间的失眠、焦虑情绪
- 随着高考的临近，越来越多的考生出现了比较明显的焦虑情绪，其中最为典型的表现就是睡眠问题。很多孩子出现失眠、多梦和睡眠质量不高等状况。对此，考生家长非常担心，希望我可以给出一些建议，所以，今天我们就来说说这方面的一些知识吧。 首先，高考失眠的种类和原因...
- 作者：发表于：2007-04-22 14:56:41 点击：64 评论：0 查阅全文...
